Coaching em Grupo

Coaching é um processo com início, meio e fim, definido em comum acordo entre coach (profissional) e o coachee (cliente), na qual o coach apoia o cliente a realizar suas metas, por meio do desenvolvimento e aprimoramento de competências, como também do reconhecimento e superação de adversidade.

O Coaching em grupo é uma metodologia dentro de um conjunto abundante de ferramentas e processos, com uma vantagem poderosa de aglutinar pessoas e gerar grandes resultados. Neste processo a pessoa é encorajada a acreditar mais em suas capacidades e no poder coletivo.

Por isso, esta ferramenta de desenvolvimento tem um impacto muito positivo no processo de mudança uma vez que gera comprometimento da pessoa com os demais participantes e consigo mesma, para que sinta-se como uma peça fundamental dentro do processo de crescimento conjunto.

Quando tratamos de Coaching em grupo, seja dentro ou fora de uma organização, à gestão de mudanças e o processo de transformação; acontecem partir do momento que cada pessoa compreende seu papel e apropria dentro do sistema em que se encontra. Portanto, quanto maior o nível de pertencimento, maior a participação e maiores os resultados.

Benefícios do Coaching em Grupo

O Coaching em grupo desenvolve capacidades coletivas, habilidades e competências que incorporam novas ideias, experiências e percepção, proporcionando um melhor equilíbrio entre diferentes personalidades que passam a contribuir com seus conhecimentos em prol do mesmo objetivo.

O processo que passa pelo coletivo, não deixa de contribuir nas questões individuais, com a associação e analise das potencialidades que cada membro do grupo possui, levando-os a impulsionar e quebrar qualquer tipo de bloqueio e crenças que possa ter, permitindo-os ser uma pessoa mais confiante, resoluto e positivo.

O conjunto de habilidades dentro de um mesmo ambiente de cocriação, onde há diferentes personalidades, em prol de um bem comum, juntamente com o processo do Coaching aplicado da maneira ajustada, contribui efetivamente as necessidades e as objeções que serão resolvidas. A aglutinação de ideias gera um nível de energia elevado que atinge cérebro permitindo novas ligações de trilhas neurais.

Assim, o grupo se programa para grandes mudanças, visando desenvolver uma estratégia apropriada e aplicável, diminuindo o espaço entre o estado atua e o desejado por meio de prática efetiva. O Coaching em grupo se faz presente no momento em que, as melhorias individuais, encontram-se diretamente ligadas às necessidades do bem comum.

No processo de Coaching em grupo há a necessidade de definir uma visão comum e compartilhá-la, inspirar e engajar as pessoas, mas principalmente, personificar um modelo, um comportamento de mudança que agregue e favoreça o grupo. Para isso, criar um avatar, como uma representação simbólica e clara, ajuda no processo de mudança e, consequentemente, a que o grupo atinja seus objetivos.

Por isso criamos dois segmentos de Coaching Grupo, RENOVAR.VOCÊ, que tem como objetivo Empoderar Mulheres a partir do autoconhecimento e restauração de sua identidade e o EMPREENDER.VOCÊ, que irá ajudar ao empreendedor descobrir como dar os primeiros passos, modelar suas ideias e sair do lugar. Vamos da idéia, ao lançamento.

Assista os Depoimentos de quem participou do processo:

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